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依照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社厅发〔2015〕6号）等要求，2019年烟台开发区文化教育卫计机关事业单位面向全国公开招聘工作中人员136名（招骋岗位规定详见附件1）。现公示如下所示:
一、招骋范畴和标准
(一)具备我国美籍。
(二)遵循中华人民共和国宪法和法律法规，具备较好的品德品性。
(三)应聘人员须为1978年10月15日（含）之后出世。
(四)身心健康、合乎招骋岗位聘请体检流程。
(五)具有招骋岗位规定的别的全部资质标准。
招骋岗位关键参考国家教育部有关技术专业学科目录设定技术专业规定，应聘人员毕业证书所述专业理应与招骋岗位技术专业规定相一致。在线报名期内，招聘单位或其主管机构根据岗位用工要求科学研究评定发布相仿技术专业。招骋岗位规定的包含毕业证书、相对应学士学位证书以内的全部资质、资质证书及资格证书（含出国留学人员的文凭、学位认证书），应聘人员均须于2019年10月14日（含）以前获得。定项、委培大学毕业生报名，须征求定项、委培企业允许。早已学生就业或签署就业协议的大学毕业生须公司单位出示同意报考证明或消除聘任合同证明文件。中小学老师报名，需经县级以上教肓行政部门部门允许。
依据相关要求，应聘人员不可报名与自己有求回避关系的企业或岗位。在学全日制教育普通高等学校学员，现役军官，曾受到刑事处分或被开除公职的人员，被依规列入失信黑名单联合惩戒目标的人员，因涉嫌 ** 违 ** 在接纳相关部门核查并未做出结果的人员，在各个各种事业单位和事业单位招考（聘）中被评定有徇私舞弊等比较严重违纪个人行为的人员，及其法律法规、政策法规要求不可面试的其它情况人员，不可面试。在学全日制教育普通高等学校学员不能用已获得的学历和学位做为标准面试。
依据上级领导相关现行政策，定向招聘岗位仅限于特殊人员报名。面对服务基层新项目人员招骋岗位仅限于下列人员报名：威海市招生数参与我国征募或异地招生数参与威海市征募的“三支一扶”方案、“在校大学生志愿者服务西部志愿者”等服务基层新项目人员（下称“服务基层新项目人员”）中，服务项目满2年且进行合同书（合同）要求的服务项目限期、年终考核合格、3年之内（指2015、2016、2017年征募和下派人员。在其中，“三支一扶”方案仅限于2015、2016年征募人员）报名的；已依照政策优惠被录取为国家公务员或招骋为机关事业单位工作中人员的以外。面对 ** 、新疆省籍大学毕业生招骋岗位仅限于下列人员报名：2019届 ** 、新疆省招生数（高考考试时户口，相同）全国各地普通高等学校大学毕业生，或 ** 、新疆省招生数2017-2018届未学生就业的全国各地普通高等学校大学毕业生。报名以上定向招聘岗位的人员，还需合乎岗位招骋标准。
出国留学人员得到国务院学位委员会和国家教育部受权国家教育部留学服务中心提供的文凭、学位认证后，可报名招骋同等学力层级全日制教育普通高等院校应届毕业生的岗位。获得高级工程师、准备技术员职业资格证书的高级技校或技术学院全日制教育大学毕业生，可各自依照全日制教育高职院校（专科）、大学本科大学毕业生面试满足条件的岗位。香港澳门住户中的公民可面试满足条件的岗位。获得祖国大陆全日制教育普通高等院校文凭的台湾学生和获得祖国大陆认同文凭的别的中国台湾住户，可面试医疗服务组织满足条件的岗位。
二、报考
报名采用统一時间在线报名、在网上审核、网上交费的形式开展。每个人限报一个岗位。报考人员有虚假申请注册报名登记表、搅乱报考纪律等情形的，查证后注销其此次参加资质。
（一）报名时间
报名时间：2019年10月15日9:00-10月17日16:00；
查看時间：2019年10月15日12:00-10月18日11:00；
交费時间：2019年10月15日12:00-10月18日16:00；
打印出笔试准考证打印時间：
2019年10月23日早上9时许笔试考试后半小时，报名网址：青岛经济发展经开区管委会门户网网站（http:// ** .yeda.gov.cn）。
（二）实际规定
1．在线报名：报名人员登陆特定的报考网站，点一下“在线报名”，进到网上报名系统，属实、精确填好有关本人报名信息内容，提交自己最近一寸免冠照证件照（照片尺寸大小114*156清晰度、占有室内空间低于20K），提交的相片应确保清晰可辨，随后提交审核。在线报名务必应用二代身份证，报考与考試时采用的身份证号码务必一致。应聘人员在资质审核前多次登陆填交报名信息内容的，后一次填写全自动更换前一次申报信息内容。报考资质一经用工单位审核根据，不可以变更。网上报名系统于10月17日16：00全自动严禁应聘人员递交（改动）报名登记表。
2．在网上审核：审批单位在特定报考期内分配专职人员承担（国家法定假日不歇息）查询在线报名状况，依据应聘人员递交的数据材料，对应聘人员开展资质审核，并在网络上意见反馈审核結果。应聘人员在网络上递交（改动）报名信息内容后至10月18日11时前登录报名网站，查看报考资质审核結果。审批单位存留根据资质审核人员的报名登记表，供资质审查时参照。报考人员对报名审核結果持有异议，可在10月18日15：00前向特定的报考期内核查电話体现，没有在要求期内体现，视作对审核結果情况属实。
3．网上交费：根据在网上审核的人员，务于2019年10月15日12:00-10月18日16:00登录报名网站，开展网上交费。贷款逾期未办网上交费办理手续的，看作舍弃资质。依照鲁改办成本费〔2018〕1427号文档要求，笔试考费扣除规范为：每个人每门40元。网上交费取得成功后，应聘人员于10月23日早上9时许笔试考试后半小时登录报名网站免费下载打印出《烟台开发区文化教育卫计机关事业单位公开招聘工作中人员报名登记表》、《面试机关事业单位工作中人员承诺书》(参与当场资质审查时应用)、笔试准考证打印。笔试准考证不用盖公章。
享有免减考费用的乡村贫困家庭学生和大城市最低生活保障人员，不实施网上交费，根据在网上审核后，应于10月15日12:00-10月17日16:00到烟台开发区党群服务中心D座906室申请办理笔试考费免减办理手续，实际规定详见本招生简章配件2。
报考完毕后，最后报名人数达不上方案聘任总数3倍的招骋岗位，按1:3的占比相对应削减招聘计划书。“面对服务基层新项目人员”、“面对 ** 、新疆省籍大学毕业生”等定向招聘岗位撤销削减的方案调节到本招聘单位别的招骋岗位。招聘计划书撤销的岗位，原应聘人员可在要求时间段内改报配件1中别的满足条件的岗位或申请办理退款办理手续，改报只完成一次。某些急缺专业或独特优秀人才经威海市招聘经理机关单位准许，可适度放开报名占比。
三、资质审查
对应聘人员的资格审查工作中，围绕招聘人才的整个过程。
笔试完毕后，笔试考试成绩不低于所报名岗位当场资质审查录取分数线的应聘人员，须参与当场资质审查，当场资质审查录取分数线及资质审查時间、地址等实际规定请在笔试考试成绩公开后登陆青岛经济发展经开区管委会门户网网站（http:// ** .yeda.gov.cn）查看。当场资质审查必须递交的有关证明文件见本招生简章配件2。
企业同意报考证明信（按配件3款式给予）或消除聘任合同证明文件，因事不可以在现场资质审查时给予的，也可在应聘后三个工作日内给予。未在要求时间段内递交相关原材料、证实的，视作放弃。经核查不具有报名条件的，撤销其考試资质。笔试后因放弃或取消资格导致的招聘面试人员缺口，经招聘经理机关单位科学研究允许，可在笔试考试成绩合格线内按笔试成绩先后替补。
当场资质审查工作中由招聘单位主管机构机构。如产生当场资质审查与在网上审核結果不一致状况，以当场资质审查結果为标准。
四、考試
招聘考试选用先笔试后招聘面试的方法。笔试考试成绩、招聘面试考试成绩、考試分数均选用学分制测算，保存到小数位后二位数，末尾数四舍五入。
（一）笔试
1．笔试学科和時间
各种招骋岗位笔试均考一科。
诊疗类B、检测类D、中医学类E、医护类F等岗位考试试题为公共基础知识和医疗卫生技术专业基本知识两一部分，各自占全部考题成绩的30％和70％，技术专业基本知识一部分按诊疗、检测、中医学、医护四类各自出题。
教育G岗位考试试题为公共基础知识和课堂教学基本知识(包含社会心理学、心理学等专业技能)两一部分，各自占全部考题成绩的30％和70％。
笔试時间、笔试地址及笔试有关规定详见笔试准考证打印。
2．进入面试人员的明确
笔试完毕后，依据笔试結果明确笔试考试成绩合格线，笔试成绩在报考网站查看。招聘面试人员从做到笔试合格录取分数线的应聘人员中，依据岗位招聘计划书从高分数到分低按下列占比先后明确：招骋3（含）人下面的按1:4的百分比明确，招骋4人至8（含）人的按1:3的百分比明确，招骋8人以上的按1:2的百分比明确。进入面试范畴人员最终一名笔试考试成绩并排的，一同进入面试范畴。笔试合格总数为零的岗位，撤销聘请方案；达不上要求比率的，按登记合格总数明确进入面试范畴。
笔试考试成绩合格线、进入面试范畴的人员名册在青岛经济发展经开区管委会门户网网站（http:// ** .yeda.gov.cn）发布。进入面试人员依照鲁改办成本费〔2018〕1427号文档要求需交纳招聘面试考费70元。享有免减笔试考费的人员，经个人申请办理，可免交招聘面试考费。
（二）招聘面试
面试资质审查合格人员持身份证件、招聘面试准考证打印参与招聘面试。面试時间、地址详见招聘面试准考证打印。
诊疗类B、检测类D、中医学类E、医护类F等岗位招聘面试依据岗位特性，采用综合能力论文答辩、专业能力评定等不一样方法开展，关键考察报名人员的专业能力和技术专业工作能力。
教育G岗位招聘面试选用教师试讲、实际操作等紧密结合的形式开展。
招聘面试考试成绩于本次招聘面试完成后发布。为确保人员素养，招聘面试考试成绩合格线为60分，不够60分的不予以聘请。招聘面试的别的实际事项，届时（请关心青岛经济发展经开区管委会门户网网站（http:// ** .yeda.gov.cn））。
招聘面试完成后，考試分数按笔试考试成绩和招聘面试考试成绩各占50%的占比生成。依据考生分数，分岗位由满分到分低依照1：1.5占比明确进到考察范畴人员名册。如招聘单位同一岗位中发生应聘人员考試分数同样且危害聘请的，以笔试成绩排序，笔试考试成绩仍同样的，则机构权威专家再次出题对分数同样的人员开展招聘面试，并以再次招聘面试后的名次排列明确进到考察范畴人员。进到考察范畴人员名册在青岛经济发展经开区管委会门户网网站（http:// ** .yeda.gov.cn）发布。
五、考察与常规体检
进到考察范畴人员明确后，按照计划招骋总数由满分到分低先后等额本息对应聘人员开展考察、常规体检。
考察工作中由招聘单位主管机构承担机构。招聘单位主管机构创立考察工作组，每一组由2名以上工作中人员构成，实际承担考察工作中。考察依照才德兼备的规范，依据招骋岗位的规定，全方位掌握被考察目标的思想政治、品德修养、基本能力、学习培训和工作业绩、遵规守纪、廉洁从业及是不是必须避开等领域的状况，并对考察目标开展现场确认。被考察目标在面试期内的主要表现，将做为考察的主要內容之一。如经考察不合格或发觉在面试全过程中有造假等违背本招聘简章要求的个人行为，不予以聘请或解除聘请。应聘人员在考察全过程中出示不实原材料、捏造事实实情或是有别的防碍考察工作中的个人行为，影响、危害考察企业客观性公平做出考察结果的，给与其不予以聘请的解决；情节恶劣、危害严酷的，将其 ** 违规操作计入机关事业单位公开招聘应聘人员诚实守信档案系统，纪录限期为五年。考察工作组要求真务实、客观性公平地点评被考察目标，并写下书面形式考察建议。考察参考《山东公务员录用考察方法（实施）》执行，我国对招骋岗位考察规范另有规定的，从其要求。依据山东省组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，招聘单位以及主管机构机构人力资源部及考察主要严苛审查严格把关被考察目标档案资料，对档案中存在的不足，要用心开展调研，问题未查明并解决及时的，不可申请办理聘请办理手续。
招聘单位主管机构承担机构考察合格的人员开展常规体检。体检一般应在县级以上综合医院开展，体检流程和项目参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（国家人社部发〔2016〕140号）实行，我国另有规范的，从其要求。体检费由应聘人员压力，享有免减考試花费的人员由招聘单位压力。全部常规体检项目查验完成后，主检医生觉得要做进一步查验方能作出分辨的，应聘人员要听从主检医生的分配，做进一步查验。应聘人员或公司单位对常规体检结论有争议的，均可在接到常规体检结果7天内，向招聘经理机关单位提起申请书，并由该机关单位机构复查，复检没有在原体检医院开展，复查新项目由复查定点医疗机构明确，常规体检結果以复查结果为标准，复查花费由申请办理复查一方压力。复查也只能开展一次。应聘人员沒有征求常规体检组织架构允许，没有在要求的时间段参与健康体检或复查，视作放弃。应聘人员不听从主检医生常规体检分配或在健康体检全过程中徇私舞弊或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等 ** 违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其 ** 违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
经考察、体检合格的人员，在烟台经济技术开发区管委门户网站（http:// ** .yeda.gov.cn）公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室有关政策规定，本次招聘以下事业单位招聘人员为控制总量内人员：职业中等专业学校、幼儿园、妇幼保健计划生育服务中心、福莱山社区卫生服务中心、古现医院、大季家医院、八角医院。
七、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定执行，如发现 ** 违规行为，按照《事业单位公开招聘 ** 违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0535-6396721
报名期间复核电话：0535-6396721
报名期间技术支持电话：0535-6396729
监督电话：0535-6396773
报名网站：烟台经济技术开发区管委门户网站（http:// ** .yeda.gov.cn）
招聘通知、招聘信息公告公示网站：烟台经济技术开发区管委门户网站（http:// ** .yeda.gov.cn）
来源/烟台经济技术开发区官网
烟台市公安局招聘警务辅助人员公告
根据工作需要，烟台市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
辅警依法履行辅助性警务职责，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。
计划招聘文职辅警85名。其中，男文职辅警38名，女文职辅警40名。不限男女专业文职辅警7名。招聘职位详见《烟台市公安局招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁至26周岁（1992年10月9日至2001年10月9日期间出生）；
（四）具有大学专科及以上文化程度；
（五）具有正常履行职位职责所需的工作能力，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
（六）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病。单侧矫正视力不低于5.0，男性身高170cm及以上，女性身高160cm以上，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身心条件；
（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8. 曾被开除公职、开除军籍或者因 ** 违规被开除、辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名与现场资格审查
1.报名时间：2019年10月9日-10月11日（上午9：00--11:30，下午14：30--17:00）；
2.报名地点：烟台市人力资源市场（地址：烟台市莱山区府后路2号，烟台市人力资源社会保障局二楼大厅。乘坐7、10、17、23、52、62路公交车至烟台人力资源市场站点下车即可）。
3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料：《烟台市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2需正反面打印）。本人身份证、毕业证、户口簿（索引页和本人户口单页）等材料的原件及复印件，个人信用报告 （本人凭身份证到中国人民银行查询并打印）。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http:// ** .chsi.com.cn/查询并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5张。
学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2019年10月9日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。属于在职人员的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》（附件3）。
4.报名须本人到场，由工作人员对报名人员个人资料、身高等进行审查，审查合格后方可报名。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。
（二）考试内容和方法
1.笔试
笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力测验。笔试结束后，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据录用计划和应聘职位由高分到低分按1：2比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数为零的职位，取消该职位聘用计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。
其中，应聘人员为烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女的加15分；全日制警察类或政法类院校公安专业(详见附件5《考试录用专业（学科）指导目录》第二十项公安类专业)毕业生加15分；退役军人加10分。以上各项累积加分不超过15分。
符合加分条件的人员须在报名资格审查时一并提交加分证明材料原件及复印件（如烈士证明书、人民警察因公牺牲证明书、退出现役证），直接计入笔试成绩。材料不齐全或不准确的，不予加分。
2.面试
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分。面试具体事宜另行通知。
3.综合成绩
面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.体能测评
凡面试成绩超过60分的，根据综合成绩按照比例进入体能测评环节。根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：1.5比例确定进入体能测评范围的人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》(附件4)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜另行通知。
（三）体检、考察、政治考核
体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据综合成绩由高分到低分等额对应聘人员进行政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
（四）人员递补
应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
体检考察结束后，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。
（五）公示
根据应聘人员的综合成绩、体能测评、体检及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示进入拟招聘范围者，办理相关手续，约定试用期，试用期间发给试用期工资（正式工资的80%）。试用考核合格后，方可正式任职，不合格的，退回劳务派遣单位。
四、相关待遇
拟聘用人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到烟台市公安局工作。任职后每月工资待遇3500元(含个人缴纳的“五险一金”)。劳务派遣公司统一缴纳“五险一金”，实行绩效工资。统一配发辅警服装及其它相关装备。
招聘咨询电话：0535－6297589 （拨打时间：周一至周五，上午9:00--11:00；下午14:30--17:00，报名开始后不再提供电话咨询服务）。
本公告由烟台市公安局负责解释。
烟台市公安局
2019年9月29日
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